Recrutement

Recrutez nos étudiants et nos jeunes diplômés

Stages

Intégrés à l'ensemble du cursus, les stages s'inscrivent dans une cohérence pédagogique. Ces périodes d'immersion en entreprise préparent au premier emploi. Ils font partie intégrante des cursus proposés à l'ESGCI. Ils sont obligatoires chaque année, conventionnés et rémunérés. La durée des missions est modulable en fonction de la formation et de l'année de l'étudiant que vous souhaitez recruter :

  • 1re année : 2 mois minimum en France ou à l’international
  • 2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international
  • 3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international
  • 4e année : 6 mois en France ou à l’international
  • 5e année: 6 mois en France ou à l’international

Contrat d'alternance

A partir de la 3ème année, nos étudiants ont la possibilité de réaliser leur cursus en alternance. Pour la plupart des formations, le rythme de l'alternance est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. 

Vous avez une offre d'alternance que vous souhaitez nous transmettre ? Vous pouvez contacter Jennifer Treillat par mail.

Le service des stages de l'ESGCI centralise et diffuse les offres de stages et d'alternance. Il propose aux étudiants un service d'assistance et de conseil. Des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement) sont organisés pour mettre toutes les chances de votre côté. 

La direction relations entreprises

Composé d'une quarantaine de personnes, ce service a 3 objectifs:

  • Aider nos étudiants à trouver une entreprise d'accueil dans le cadre de stages et de contrats en alternance via des ateliers de techniques de recherche d'entreprise
  • Aider les entreprises à trouver un étudiant dans le cadre de stages ou de contrats en alternance
  • Administrer tous les contrats en alternance

La DRE organise divers événements de recrutement, dont le forum écoles entreprises, qui accueille près d'une centaine d'entreprises cherchant à employer nos étudiants, ainsi que nos jeunes diplômés, en stage ou en alternance.

Vous avez des questions ? Vous pouvez contacter Jordy MULOWAYI par mail.

Vous souhaitez en savoir + sur l'alternance ? (Comment recruter son alternant, les différents types de contrats, le financement, le suivi à réaliser...) N'hésitez pas à télécharger notre guide dédié.

Assistant efficacité commerciale en alternance
Olivier-Pierre Delort, Mastère Management commercial et Business Development Assistant efficacité commerciale en alternance, BNP Paribas -
,
« J’ai validé ma 3e année à New York où, en parallèle des cours, j’étais assistant marketing pour un cabinet d’architecture d’intérieur. Je poursuis désormais mon cursus de Manager Marketing et...

L'alternance, une valeur ajoutée pour l'entreprise

Working breakfast: rencontre entre les tuteurs et l'ESGCI

Participez aux Forums Recrutement

Connect forum

Notre prochain Connect Forum aura lieu en mars 2023.
Vous avez besoin de plus d'informations ? Vous pouvez nous envoyer votre demande par mail.

Retour sur l'édition 2022
Pendant 2 jours, les étudiants de 3ème, 4ème (sauf alternants en contrat sur 2 ans) et 5ème année ont eu la possibilité de:

  • Rencontrer une centaine d'entreprises issues de tous secteurs
  • Répondre à des offres de stage, alternance, CDD, CDI ou VIE.
  • Participer à des conférences / coaching autour du sujet de la professionnalisation

Les chiffres clés de l'édition 2022

  • 110 entreprises participantes
  • 600 offres disponibles
  • 1500 candidats inscrits
  • 2138 rendez-vous réalisés
  • 44 lives (et 511 candidats inscrits dessus)
  • 67% des rendez-vous ont été notés positifs par les recruteurs

Elles ont participé à l'édition 2022

Les Connect Alternance

Les "Connect Alternance" sont des forums recrutement entièrement dédiés aux offres en alternance. 
Ces forums sont exclusivement réservés aux étudiants en recherche d'alternance qui sont admis ou inscrits à l'ESGCI.
Pour l'année 2022, 3 éditions sont prévues:

  • Du 20 au 22 avril
  • Du 31 mai au 3 juin
  • Du 5 au 8 juillet

Inclusion et Innovation Sociale

La Direction Alternance France renforce son accompagnement avec la création d'un nouveau pôle Inclusion et Innovation Sociale.

En lien avec la Direction Placement et Relation Entreprise, la Direction de l’Expérience Alternance pourra vous accompagner dans vos recrutements d’alternants répondant aux critères de la diversité : Handicap, Jeunes, Séniors, Habitant en QPV, Demandeurs d’emplois de longues durées, Personnes sous minima sociaux, … 

La Direction de l’Expérience Alternance s’occupe également du développement et du suivi des partenariats avec le Service Public de l’emploi et les associations connexes pour identifier de nouveaux alternants. 

 

Inclusion et innovation sociale à l'ESGCI