Notre pédagogie

Message d'erreur

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Pédagogie

L’ESGCI a pour vocation de vous professionnaliser et de vous donner l’agilité nécessaire pour renforcer votre employabilité tout au long de votre carrière, dès vos années étudiantes.

Les moyens mis en œuvre pour y parvenir, au-delà du face-à-face avec vos professeurs et intervenants professionnels du secteur ou du domaine enseigné, sont multiples :

  • Mises en situations professionnelles en équipe ou en individuel sur des cas réels ou simulés. L’évaluation est faite à l’oral ou à l’écrit par les formateurs et/ou des professionnels d’entreprise ;
  • Rencontres avec des professionnels dans le cadre de conférences, afterworks ou interventions en classe ;
  • Coaching individuel vous permettant de faire un bilan de vos compétences et de vos ressources professionnelles.

formation

Outils pédagogiques

Les cours sont renforcés par un accompagnement en e‐learning. Vous avez accès à :

  • Une bibliothèque en ligne avec Cyberlibris : Cyberlibris est la première bibliothèque digitale en Europe. Elle donne accès au texte intégral de plus de 6000 ouvrages de référence, en français et en anglais, dans toutes les disciplines. Quel que soit l’endroit où vous vous trouvez, vous pouvez consulter et imprimer les documents voulus en un clin d’œil.
  • Des cours de langues en FOAD (Formation Ouverte A Distance).
  • Vous pouvez par ailleurs accéder à tous les documents et supports pédagogiques mis à disposition par les intervenants en vous connectant sur votre espace personnel et sécurisé via l’extranet. Vous y trouvez aussi votre emploi du temps, vos notes, les informations administratives.
  • Enfin, concernant la recherche d’entreprises pour vos stages ou votre alternance, les offres de nos entreprises partenaires sont accessibles via le Career Center qui est alimenté en permanence.

Certification Qualiopi

L'ESGCI à reçu la certification Qualiopi délivrée par le bureau Veritas au titre des catégories d’action suivantes : 

  • Actions de formation ;
  • Actions de formation par apprentissage.
Logo Qualiopi

Modalités d'évaluation et titres RNCP

Modalités d’évaluation en 3e année de Bachelor (B3) :

L’évaluation pédagogique des étudiants est réalisée selon les modalités les plus adaptées aux différents modules de formation. Ces évaluations peuvent être réalisées en individuel ou en groupe.

Le certificat d’école est délivré en fin de cursus lorsque toutes les conditions d’obtention définies par l’établissement sont validées.

Modalité d'évaluation en Mastère :

  • En 1ere année de Mastère : Mises en situation professionnelle sur la base de cas pratiques.
  • En 2e année de Mastère : Cas pratiques et jeux de rôle pour vous mettre en situation professionnelle afin d’évaluer l’acquisition de compétences sur chaque objectif de la formation.

Cette évaluation est toujours individuelle.

En Bachelor et Mastère, les cycles sont sanctionnés par une "Semaine des compétences" comprenant des mises en situation professionnelles, des études de cas, des projets. L'objectif de ces évaluations certifiantes sont de démontrer l’acquisition des compétences liées à la certification professionnelle visée par la formation.

Par exemple en Bachelor, il vous sera il vous sera demandé de mettre en place un plan d’actions commerciales, de le détailler et d’argumenter vos choix, d’analyser les process de relations clients et les process de gestion administrative.

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis .

Candidat en situation de handicap : Dans le cadre du respect du règlement d'examen, tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d'évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation. Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés. Sur conseil du référent handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adaptée.    

Sur avis motivé du référent handicap le jury de certification peut décider d’exempter le candidat de certains critères d’évaluation, dans la mesure où cela ne remet pas en question la capacité professionnelle globale du candidat, si le critère au regard de la nature du handicap n'a pas vocation à s'appliquer dans la pratique professionnelle future du candidat.

Ces deux critères étant cumulatifs.