Le chargé de logistique ou supply chain manager travaille le plus souvent dans un entrepôt ou un site industriel pour superviser et fluidifier les flux de marchandises, vérifier les stocks et réaliser les opérations d’approvisionnement nécessaires. Il s’agit d’une fonction indispensable pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise, car toute pénurie est préjudiciable à sa productivité et ses gains. De même, un surplus de biens périssables peut générer des coûts inutiles. Vous êtes par nature curieux et organisé et l’univers de l’industrie vous attire particulièrement ? Pour vous épanouir en tant que chargé de logistique, découvrez les spécificités de ce métier et comment y accéder.
Quelles sont les missions d’un chargé de logistique ?
La principale fonction du chargé de logistique consiste à optimiser les entrées et sorties des marchandises en respectant les contraintes de délais et de coûts. À ce titre, il s’assure que les articles devant être acheminés vers les sites de distribution ou vers le consommateur sont bien disponibles, en parfait état et traçables. Au sein de l’entrepôt, il vérifie la performance des lignes de production, réalise les inventaires et gère les relations avec les fournisseurs, les distributeurs, les transporteurs. Pour résumer, le chargé de logistique est le maillon fort de la chaîne logistique. Il orchestre chaque étape entre le produit fini et l’acheteur, en étant garant de sa qualité tout au long du parcours. Il est sur tous les fronts et connaît par cœur chaque parcelle de l’entrepôt, du quai de débarquement des marchandises aux rayonnages en passant par les services de manutention, de préparation de commande et d’emballage.
Voici quelques exemples de tâches réalisées par le chargé de logistique :
- tracking des articles : gestion des flux entrants et sortants, enregistrement des marchandises acheminées, édition et vérification des codes de suivi et des bordereaux de transport
- contrôle de la qualité : vérification de l’intégrité des articles à destination des consommateurs ou des matières premières
- manutention et stockage : inventaires, contrôles des stocks, alertes en cas de pénuries et relaie des informations stratégiques au service achat
Quelles sont les qualités et compétences requises pour devenir chargé de logistique ?
Le chargé de logistique est un communicant amené à échanger avec divers interlocuteurs au sein de l’entreprise ou extérieurs à elle. Au quotidien, il travaille main dans la main avec le responsable des achats, le service production et les employés de manutention. Son aisance relationnelle et sa diplomatie sont des qualités essentielles en cas d’obstacles ou de conflits.
Il est également essentiel d’avoir un sens de l’organisation sans faille et d’être suffisamment réactif pour anticiper les éventuels problèmes (ruptures d’approvisionnement ou des chaînes de production, retards de livraison).
Une connaissance pointue des normes relatives aux sites industriels est souvent exigée, à l’instar de la législation qui encadre le secteur du transport.
Les candidats qui souhaitent évoluer dans un environnement international ou une entreprise possédant des filiales au-delà des frontières françaises doivent maîtriser une ou plusieurs langues étrangères.
Bon à savoir : la maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de SCM (Supply Chain Management) peut faire la différence entre deux candidats.
Comment se former pour devenir chargé de logistique ?
Pour devenir chargé de logistique, il faut justifier de certaines compétences. L’environnement industriel connaît une mutation depuis quelques années, en raison du déploiement de technologies de dernière génération, comme l’IoT (internet of Things) et l’intelligence artificielle. Pour travailler dans ce domaine, il est recommandé de suivre un cursus spécialisé dans le secteur de la logistique, accessible après un bac+2 ou une licence professionnelle. Pour consolider vos acquis, vous pouvez suivre une formation pointue comme le mastère logistique proposé par l’ESGCI, pour obtenir le titre de Manager de la performance achats (titre de niveau 7 enregistré au RNCP).
Dans quels environnements un chargé de logistique peut-il travailler ?
La grande distribution, le e-commerce et les industries manufacturières sont les principaux secteurs qui recrutent des chargés de logistique. Mais de nombreuses entreprises font le choix de ne pas sous-traiter leur service production, ce qui est un bon point pour ceux qui désirent découvrir d’autres domaines. Le poste de chargé de logistique sera idéal pour vous si vous n’aimez pas rester derrière un bureau toute la journée.
Vous pouvez également exercer cette profession dans les institutions publiques et certains corps de l’armée, où la gestion logistique prendra davantage une dimension humaine.
Quel est le salaire moyen d’un chargé de logistique ?
À l’aube de sa carrière, le chargé de logistique gagne entre 33 000 et 38 000 euros par an. Mais il peut par la suite évoluer vers un poste de responsable et obtenir une rémunération plus confortable. Après dix à quinze ans d’expérience et une première expérience d’encadrement d’équipe, il pourra occuper la fonction de directeur logistique. Sa rémunération sera alors comprise entre 55 000 et 80 000 euros par an, en fonction de sa charge managériale.
Quelles sont les perspectives d’évolution pour un chargé de logistique ?
La logistique est un domaine d’activité très souple qui permet d’acquérir de l’expérience dans divers domaines et de côtoyer plusieurs services, comme les achats et la production. Une réorientation ou une spécialisation en cours de carrière est donc tout à fait envisageable. Les profils plus commerciaux peuvent briguer un poste de responsable des achats dans une grande entreprise.
Travailler dans le domaine de la logistique est synonyme de défis à relever. Si vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique au quotidien, découvrez les programmes de formation de l’ESGCI.
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