Les tuteurs, partenaires essentiels de la professionnalisation à l’ESGCI

Petit déjeuner café croissant
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La professionnalisation des étudiants fait partie des piliers de l’ESGCI. Cet objectif se construit à travers différents leviers : une pédagogie axée sur la mise en pratique, des projets d’entreprises réels, mais aussi l’alternance et les premiers pas vers l’emploi.

C’est dans cette dynamique que nous organisons chaque année les rencontres tuteurs. Ces événements permettent de créer un lien solide entre l’école et l’entreprise, pour avancer ensemble vers la réussite de l’apprenant.

Une rencontre au service de la réussite des alternants

Mercredi 19 novembre, l’ESGCI a accueilli les tuteurs des étudiants en alternance lors d’un “Petit Déjeuner Tuteur”, un moment d’échange pensé pour renforcer le lien entre l’école et les entreprises partenaires autour d’un croissant et d’un café.

Animée par Anna MENDY, Directrice de la scolarité, et notre service alternance, cette rencontre fut l’occasion de présenter de manière détaillée la pédagogie de l’école, les différentes modalités de validation des diplômes ainsi que les mobilités internationales prévues au cours de l’année.

Les équipes ont également rappelé les obligations liées au contrat d’alternance, notamment l’importance de l’assiduité, le respect des horaires de travail, la gestion des missions ou encore les règles encadrant les heures supplémentaires.

Un moment d’échange essentiel avec celles et ceux qui accompagnent les étudiants de l’ESGCI dans leur montée en compétences et leur intégration progressive dans le monde du travail.

Femme fait un conférence face à un audience dans une salle de classe

La professionnalisation, l’un des piliers de la pédagogie à l’ESGCI

A l’ESGCI, la professionnalisation repose sur l’équilibre entre la théorie et pratique. L’alternance occupe une place centrale dans cette approche, permettant aux étudiants de développer leurs compétences directement sur le terrain.

  • Enrichir son CV : L’alternance permet d’enrichir son CV avant même l’entrée sur le marché du travail. Cette première expérience est un réel atout pour accroître son employabilité et se démarquer auprès des recruteurs.
  • Immersion dans la vie en entreprise : Faire de l’alternance, c’est aussi découvrir les réalités du travail en entreprise : collaboration d’équipe, gestion des missions, attentes des managers... et bénéficier d’une transition plus fluide à la sortie d’école.
  • Mise en pratique des compétences : L’immersion en entreprise via l’alternance c’est l’occasion d’appliquer ses connaissances théoriques directement en entreprise et d’apprendre à les adapter à son secteur d’activité.
  • Développement de compétences transversales : Les métiers du commerce se retrouvent dans chaque entreprise mais évoluent selon le secteur d’activité. Grâce à l’alternance, il est possible de développer des connaissances et compétences transversales propres aux secteurs : agro-alimentaire, automobile, luxe, sport …
Trois jeunes femmes en tenue professionnelle dans un quartier d'affaire

En savoir plus sur l'alternance à l'ESGCI

L’ESGCI accompagne chaque étudiant vers la réussite grâce à une pédagogie professionnalisante et un suivi personnalisé. Découvrez-en plus sur l’alternance à l’ESGCI.

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