Vous souhaitez travailler pour une entreprise internationale ou dans une institution internationale telle que l’ONU ? Retrouvez dans notre dossier les informations utiles à votre candidature incluant le parcours d’études, les compétences, les métiers et le salaire.
Ce qu'il faut retenir pour travailler à l'ONU :
Travailler à l'ONU représente une opportunité de carrière exceptionnelle dans un environnement international, accessible via plusieurs voies : candidatures directes, concours comme le Programme Jeunes Administrateurs, stages ou volontariat. Cette organisation mondiale propose une diversité de métiers (administration, économie, informatique, services linguistiques, maintien de la paix) avec des rémunérations attractives et des avantages sociaux substantiels. Pour réussir votre intégration, une formation solide, la maîtrise de l'anglais ou du français, et une expérience professionnelle multiculturelle constituent les clés du succès.
- Voies d'accès privilégiées : stages (4-6 mois), Programme Jeunes Administrateurs (concours pour les moins de 32 ans), volontariat VNU, candidatures directes sur Inspira
- Formations recommandées : diplôme universitaire minimum (licence), master en relations internationales, sciences politiques, droit international ou spécialisations techniques
- Compétences linguistiques : maîtrise parfaite de l'anglais ou du français (niveau C2), une deuxième langue officielle de l'ONU constitue un atout majeur
- Métiers disponibles : administration, économie, informatique, finances, services linguistiques, juridiques, maintien de la paix, droits de l'homme, action humanitaire
- Critères de sélection : expérience professionnelle multiculturelle, spécialisation technique, engagement humanitaire, adaptabilité culturelle
- Opportunités françaises : plus de 5 000 Français dans le système onusien, France au 2ème rang mondial
Conseils pour travailler à l’ONU
L’inspection
En charge entre autres de la paix, de la sécurité, de l’application des droits de l’homme et de l’action humanitaire, l’ONU recherche du personnel qualifié, possédant les qualités requises pour les missions confiées. Avant de déposer votre candidature, recueillez le plus d’informations sur les options de carrière au sein de cette organisation. Visitez son site officiel pour mieux cerner les différents types d’emplois proposés, vos domaines d’intérêt ainsi que la catégorie d’employés à intégrer.
La formation et les compétences
Chaque poste a des exigences spécifiques en termes de parcours d’études et d’expériences. En général, ces conditions doivent être remplies : une bonne maitrise de l’anglais ou du français, langue de travail de l’organisation, et des notions d’arabe, de chinois, d’espagnol ou de russe. Chaque candidat doit aussi être titulaire d’une licence ou d’un diplôme supérieur.
L’ESGCI propose des formations en Marketing & Relations Internationales en phase avec les attentes du marché du travail. Elle permet aux étudiants de développer les compétences requises pour la réalisation des missions intégrant entre autres la capacité à travailler dans des équipes diversifiées et multiculturelles, le sens de la compétition, la connaissance des problématiques, le renforcement des compétences en marketing et commerce.
Ce programme s’ouvre sur de nombreux débouchés dont Acheteur international, Brand manager, Responsable marketing ou Responsable export. Par ailleurs, une solide expérience professionnelle dans un domaine apparenté est nécessaire.
La candidature
Accédez au site de recrutement de l’ONU pour être informé des vacances de poste. Ouvrez un compte sur lequel seront présentés vos renseignements, entre autres votre profil PHP qui n’est autre que votre CV. Suivant les instructions en ligne, soumettez votre candidature.
Travailler à l’ONU : les conditions
Rémunérations et prestations
L’Organisation des Nations Unies vous propose un salaire attrayant, incluant un traitement et des prestations concurrentielles. À noter que le niveau de rémunération du personnel de la catégorie des administrations et fonctionnaires de rang supérieur est fixé en référence à la fonction publique nationale la mieux payée.
Les métiers
Les métiers proposés au sein de l’ONU sont variés et concernent différents secteurs comme l’administration, l’économie, l’informatique, les finances, les services linguistiques et apparentés, les services juridiques et apparentés, la bibliothécomie, l’information, le développement social et la statistique.
FAQ : les réponses à vos questions pour travailler à l'ONU
Pour intégrer les Nations unies, plusieurs voies s'offrent à vous. Vous pouvez postuler directement sur le portail carrières de l'ONU (Inspira) pour les postes vacants, passer les concours comme le Programme Jeunes Administrateurs (YPP), ou commencer par un stage ou un volontariat. Les postes de catégorie professionnelle sont pourvus par candidature directe ou concours, tandis que les postes des services généraux sont recrutés localement. Plus de 5 000 Français évoluent actuellement dans le système des Nations unies, plaçant la France au deuxième rang mondial.
L'ONU propose une large gamme de métiers dans des secteurs variés : administration, économie, informatique, finances, services linguistiques, services juridiques, bibliothéconomie, information, développement social, statistique, maintien de la paix, droits de l'homme et action humanitaire. Les postes incluent les administrateurs, consultants, traducteurs, agents de terrain, experts en développement, spécialistes en communication, analystes politiques et coordinateurs de programmes. Chaque agence onusienne (UNESCO, UNICEF, OMS, PAM) offre également des opportunités spécialisées.
Devenir diplomate à l'ONU nécessite généralement un parcours en relations internationales, sciences politiques ou droit international. Vous devez maîtriser au moins deux langues officielles de l'ONU et posséder une solide expérience professionnelle (minimum 3 ans). Les voies d'accès incluent le concours du Programme Jeunes Administrateurs, les postes de diplomate dans votre administration nationale puis détachement à l'ONU, ou une candidature directe sur des postes diplomatiques spécialisés. Une expertise dans un domaine spécifique (paix, sécurité, développement) constitue un atout majeur.
Un diplôme universitaire minimum de niveau licence est exigé, mais un master est fortement recommandé. Les domaines privilégiés incluent les relations internationales, le droit international, l'économie, les sciences politiques, le développement durable, ou des spécialisations techniques selon le poste visé. L'ESGCI propose notamment des formations en Marketing & Relations Internationales qui développent les compétences multiculturelles et la compréhension des enjeux internationaux recherchées par les organisations internationales.
Les stages constituent souvent la porte d'entrée la plus accessible, avec des programmes de 4 à 6 mois renouvelés deux fois par an. Le volontariat avec le Programme VNU offre une expérience terrain précieuse. Pour les jeunes diplômés, le Programme Jeunes Administrateurs (YPP) représente une voie d'excellence via un concours annuel pour les moins de 32 ans. Les postes de consultant permettent également d'acquérir une première expérience avant de postuler sur des postes permanents.
La maîtrise parfaite de l'anglais ou du français est obligatoire, avec un niveau C2 exigé. Une deuxième langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, espagnol, russe) constitue un avantage significatif. Pour le Programme Jeunes Administrateurs, vous devez parler couramment l'anglais ou le français. Les postes linguistiques exigent évidemment une expertise native dans les langues de travail. L'ONU valorise particulièrement le multilinguisme dans ses processus de recrutement.
Absolument. L'ONU recrute sur la base des compétences et de l'expérience, pas uniquement du prestige de l'établissement. Une formation solide, une expérience professionnelle pertinente et une bonne maîtrise des langues comptent davantage. Les candidats français représentent plus de 5 000 agents dans le système onusien. Le Programme VNU et les stages offrent des opportunités d'entrée accessibles à tous les profils motivés, quelle que soit leur école d'origine.
L'expérience professionnelle dans des contextes multiculturels prime sur les notes ou l'école. Une spécialisation technique recherchée, des missions humanitaires, des stages dans des organisations internationales ou des compétences linguistiques rares constituent des atouts majeurs. Le système Inspira valorise les résultats concrets, l'adaptabilité culturelle et l'engagement envers les valeurs onusiennes. Un parcours cohérent démontrant votre motivation pour les enjeux internationaux fait la différence.
Créez votre profil sur Inspira et configurez des alertes pour les offres de stage. Candidatez 6 mois à l'avance car la concurrence est forte. Votre CV doit mettre en avant vos expériences internationales, associatives et linguistiques. La lettre de motivation doit être courte, spécifique au poste et démontrer votre connaissance des enjeux onusiens. Évitez les candidatures généralistes et personnalisez chaque dossier selon l'agence et le poste visé.
Selon le système de rémunération onusien, les salaires varient selon la catégorie et le grade. Un administrateur débutant (P2) perçoit environ 4 500 à 5 500 dollars nets mensuels, hors prestations. Les administrateurs confirmés (P4-P5) gagnent entre 7 000 et 10 000 dollars nets par mois. Les fonctionnaires de rang supérieur (D1-D2) peuvent atteindre 12 000 à 15 000 dollars nets mensuels. Ces montants s'accompagnent d'avantages sociaux substantiels : assurance maladie, retraite, allocations familiales et éducation des enfants.
