1re mission : contribution au service du client
- Construire et piloter son projet magasin.
- Accueillir et satisfaire ses clients.
- Participer à la vie locale.
2e mission : contribution au résultat
- Construire ses objectifs.
- Analyser et piloter le compte d’exploitation pour atteindre ses objectifs.
- Proposer les investissements.
- Suivre et animer les indicateurs quotidiennement.
3e mission : contribution au développement humain
- Créer une ambiance conviviale et un bon climat social, fédérer les collaborateurs autour du projet magasin.
- Organiser son équipe.
- Manager et faire grandir ses collaborateurs.
- Développer leur professionnalisme et leurs compétences.